Annons
  • Vartannat företag ser ganska eller mycket goda chanser att hitta den kompetens de letar efter. Foto: Colourbox

Tre av tio företag vill anställa

Publicerad 10 april 2015, kl 13:33

Var tredje arbetsgivare ser ett ökat personalbehov av tjänstemän inom det kommande halvåret. Och hälften av företagen tror att det finns goda chanser att hitta rätt kompetens.

Sedan den ekonomiska krisen har många företag varit försiktiga med att rekrytera ny personal. Men nu verkar vinden ha vänt. Enligt en ny undersökning från ett bemannings- och rekryteringsföretag ser 29 procent av arbetsgivarna ett ökat personalbehov under det kommande halvåret. En klar ökning jämfört med tidigare år. De flesta, 62 procent, tror dock på ett oförändrat rekryteringsbehov.

De som är mest eftertraktade är ingenjörer. Följt av tjänstemän inom sälj och marknad, ekonomer, IT-personal samt tjänstemän inom administration.

Hur lätt det är att hitta rätt kompetens råder det något delade meningar om. De flesta arbetsgivarna, 48 procent, upplever att det är ganska eller mycket god tillgång på tjänstemän under det kommande året. Medan en fjärdedel upplever tillgången som ganska eller mycket dålig.

Undersökningen

Bemannings- och rekryteringsföretaget undersöker årligen förhållandet mellan utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän, samt hur arbetsgivare och arbetstagare ser på rekryteringsmarknaden.

Undersökningen bygger på enkäter och intervjuer med tjänstemän och HR-chefer hos arbetsgivare med minst 50 anställda. Svaren samlades in mellan 23 februari och 9 mars i år.

Lediga jobb
  • Läs även...

    I norr är det avtal som gäller – även inom IT

    Kollektivavtal och IT-företag är en ovanlig kombination. Men inte i norra delen av landet. En möjlig orsak kan vara de starka fackliga traditionerna. IT-företagen själva framhåller att det handlar om att vara en bra arbetsgivare.

  • Läs även...

    Har du rätt lön?

    Uppskattas du efter förtjänst eller borde du ha bättre betalt? En fingervisning får du genom att se vad andra i din situation tjänar. Något som också är bra att känna till när det närmar sig lönesamtal med chefen.

  • Läs även...

    Arbetsgivarmiss ska inte leda till utvisning

    Att arbetsgivare gjort smärre missar genom att exempelvis betala för låg lön under kortare perioder ska inte längre tvinga arbetskraftsinvandrare att lämna landet. Bra, tycker Unionen om förslaget som regeringens utredare lagt fram.

  • Läs även...

    Fel statistik bakom ökad arbetslöshet

    Arbetslösheten i Sverige är överdriven. Det meddelar SCB, som har haft problem med insamlingen av data och menar att felet ligger hos myndighetens samarbetspartner.

  • Läs även...

    Sänkt arbetstid på SSAB

    Stålbranschen är hårt pressad av en minskad orderingång. För att spara pengar har nu därför SSAB erbjudit en stor majoritet av sina tjänstemän att gå ner i arbetstid, vilket 90 procent av dem har nappat på.

  • Läs även...

    Stefan Löfven ber facket om hjälp

    Lagen om anställningsskydd har svagheter – men turordningsreglerna är inte en av dem. Det säger statsminister Stefan Löfven som ber facken om hjälp för att den nya lagen ska bli bra.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.