Annons

Unionen varslar om konflikt mot Apoteket

Publicerad 22 juni 2009, kl 12:56

Unionen och Almega kan inte komma överens om ett nytt avtal för det 80-tal medlemmar som arbetar framför allt på Apotekets kundcenter i Kalmar. Därför har Unionen varslat om övertids- och restidsblockad.

Från den 1 juli kommer Unionens medlemmar på Apoteket inte att arbeta övertid eller påbörja eller avsluta tjänsteresor utanför arbetstid, såvida inte parterna har kommit överens dessförinnan.

Förhandlingarna om ett nytt avtal har pågått under en längre tid. I mitten av maj sade Almega upp det dåvarande avtalet, och något nytt har inte kommit till stånd.

Det är framför allt två saker som Almega kräver men som Unionen inte kan acceptera: öppningsklausuler i avtalet om allmänna anställningsvillkor och slopade individgaranterade löneökningar.

- Vi vill inte ha öppningsklausuler. Risken finns att klubben träffar överenskommelser som verkar bra, men vars konsekvenser man inte kan överblicka. Vi är inte emot lokala överenskommelser som innebär förändringar av det centrala avtalet, men vi anser att de i så fall ska godkännas också av de centrala parterna, säger Albert Sundqvist, ombudsman på Unionen.

Garanterade individuella löneökningar är en hjärtefråga för Unionen och dess medlemmar. Det innebär att alla har rätt till en viss löneökning. Om man inte har individgarantier finns risken att vissa får noll i löneökning.

Almega har redan slutit avtal med de två andra fackliga organisationerna på Apoteket - Sveriges Farmacevtförbund och Farmaciförbundet, som båda har accepterat arbetsgivarens förslag om öppningsklausuler och löneavtal.

För Unionens del väntar nu medling.

- Vi ville ha frivillig medling redan tidigare, men det ville inte Almega. Det är därför vi har varslat om konflikt. Jag utgår från att vi har ett nytt avtal före augusti, men det är svårt att lova något, säger Albert Sundqvist.

Linda Svensson
Linda Svensson
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Höjd pensionsålder men avtal släpar efter

    Snart har du rätt att jobba tills du är 69 år. Men det är långt ifrån säkert att det stärker din tjänstepension. Inte heller är det givet att du kommer att få någon sjukpension efter fyllda 65.

  • Läs även...

    Konsten att höja din lön

    Visa hur du bidrar till företagets framgångar. Det är bästa tipset för att få ut så mycket som möjligt när årets lönepott ska fördelas.

  • Läs även...

    Konsultbolag lockar personal med avtal

    I kampen om kompetensen valde konsultbolaget Anegy i Stockholm att teckna kollektivavtal. Trygghet samt ordning och reda är det som de anställda efterfrågar mest.

  • Läs även...

    "Ett styrkebesked för den svenska modellen"

    I tisdags lade arbetsmarknadens parter fram ett förslag om förändrad strejkrätt. Förslaget, som sannolikt även blir regeringens, får dock kritik från vissa håll.

  • Läs även...

    Färre klubbar trots medlemsökning

    Större inflytande på arbetsplatserna. Det är en av Unionens viktigaste målsättningar. Men trots en stor medlemsökning har antalet klubbar och förtroendevalda minskat rejält. Det visar en genomgång som Kollega har gjort.

  • Läs även...

    Hade för mycket att göra - blev avskedad

    Medlemmen tog över arbetsuppgifter som tidigare varit fördelade på ett flera heltidsanställda. När hon inte hann med sitt arbete avskedades hon av människorättsorganisationen.

  • Läs även...

    Ungdomsförbund slopar karensavdraget

    Den ideella föreningen Ungdomens Nykterhetsförbund slopar karensavdraget för sina anställda.
    – Vårt arbete är gränslöst och våra medarbetare brinner för sitt jobb. Då ska de inte straffas den dagen de blir sjuka, säger Samuel Somo, som är förbundets generalsekreterare.

  • Läs även...

    Sämre tider för Scania

    Svag efterfrågan och sjunkande orderingång. Nästa år väntar tuffare tider för lastbilstillverkaren Scania.
    – Det är klart att det är trevligare att vara på uppåtgående, säger Mari Carlquist, Unionens klubbordförande.

  • Läs även...

    Så ofta strejkar Unionen

    Under Unionens tio första år har förbundet tagit till strejkvapnet sex gånger. Det innebär att Unionen hamnar på tredje plats om man listar antalet strejker bland de svenska fackförbunden.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.