Annons

Unionen varslar om strejk

Publicerad 27 april 2012, kl 15:21

Unionen varslar om två konflikter som båda går över i strejk den 9 maj klockan 16 om ingen överenskommelse har träffats före dess.
Den ena konflikten gäller 180 stationer på Svensk Bilprovning och den andra rör Public serviceföretagen SVT, SR, UR och Radiotjänst.

Bakgrunden till konflikten på Svensk Bilprovning är att Unionen inte accepterar Almegas förslag som bland annat handlar om reducerade individgarantier för att gå med på löneökningar på 2,6 procent. Dessutom vägrar Almega att omvandla de 0,2 procent som avsattes för kompetensutveckling förra året till löneökningar i år. Varslet rör 1 240 medlemmar.

Även inom Public service är individgarantin en stridsfråga. Arbetsgivaren vill ge 215 kronor medan Unionen vill ha 320 kronor per månad. Det är det belopp som parterna i industrin enades om före jul och som de flesta är eniga om ska utgöra märket för alla på den svenska arbetsmarknaden. 200 medlemmar berörs av varslet. Förhandlingschef Niklas Hjert säger i ett pressmeddelande att Public serviceföretagen vill tvinga fram ännu sämre arbetstidsvillkor för medarbetare som redan har tuffa arbetsförhållanden med oregelbunden och obekväm arbetstid. Medieföretagen har även avvisat Unionens förslag om frivillig medling.

Linda Svensson
Linda Svensson
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Trots reform – fortsatta krav på sänkta löner

    I början av året kom fack, arbetsgivare och regering överens om en ny anställningsform – Etableringsjobb – skräddarsydd för att hjälpa nyanlända in på arbetsmarknaden. Det utropades som en seger för den svenska modellen. Men det är tveksamt om det räcker för att tysta ropen på sänkta löner.

  • Läs även...

    "Vi har alltid varit stridbara"

    På Sveriges Radio, SVT och UR gör sig fackklubbarna redo för 75-årsfirande. Eftersom företaget inte har kunnat konkurrera med höga löner har facket kämpat för bra arbetstider och villkor.

  • Läs även...

    Konsultbolag lockar personal med avtal

    I kampen om kompetensen valde konsultbolaget Anegy i Stockholm att teckna kollektivavtal. Trygghet samt ordning och reda är det som de anställda efterfrågar mest.

  • Läs även...

    ”Unionen lever i det förflutna”

    Det var inte bara arbetsgivaransvaret som var en stötesten när Frilans Finans ville teckna kollektivavtal med Unionen. Enligt företagets vd Stephen Schad har förbundet ett ideologiskt arv som inte hör nutiden till. Han efterlyser också ett kollektivavtal anpassat till dagens arbetsmarknad.

  • Läs även...

    ”En uppvisning i svenska modellen”

    Regeringen nappade på förslaget från arbetsmarknadens parter om etableringsjobb. Den vägen ska minst 10 000 nyanlända och långtidsarbetslösa få jobb. Men det dröjer till hösten 2019 innan reformen sjösätts.

  • Läs även...

    Unga talanger utmaning för chefen

    Unga talanger kräver en annan typ av ledarskap och mer styrning än andra medarbetare. Det anser en majoritet av landets chefer, enligt en undersökning som Unionen gjort.

  • Läs även...

    Unga går ofta miste om tjänstepension

    Många unga känner inte till hur pensionssystemet fungerar. Det gör att de skjuter upp inträdet på arbetsmarknaden, och riskerar att gå miste om viktiga pensionspengar.

  • Läs även...

    Förändringar väntar på pressat SAS

    650 miljoner kronor. Så mycket kostade pilotstrejken SAS enligt den kvartalsrapport som presenterades i dag. Totalt gick flygbolaget back med 1,2 miljarder det andra kvartalet, vilket enligt SAS-chefen kommer leda till förändringar i verksamheten.

  • Läs även...

    Unionen och TCO: ”Värna partsmodellen och kollektivavtalen”

    Den 26 maj är det val till Europaparlamentet i Sverige. Då är det dags att välja de 21 ledamöter som ska representera Sverige i parlamentet under nästa mandatperiod. Både Unionen och TCO vill att de svenska parlamentarikerna ska driva frågor om stärkta fackliga rättigheter.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.