Annons
Annons
  • Astrid Edwardsson utsågs i slutet av september till Årets Femal Technical Engineer. Foto: Adam Stigborn / StigbornFrost

Vad gör en ingenjör?

Publicerad 23 oktober 2020, kl 08:10

Tack vare ett program för kvinnliga tekniska ingenjörer slipper blivande civilingenjören Astrid Edvardsson fundera över två frågor hon grubblat på – vad ska hon göra efter examen? Och vad gör en ingenjör?

Astrid Edvardsson från Mölndal har alltid varit intresserad av teknik och naturvetenskap. Under gymnasiet växte intresset för miljö och hållbarhet, så när hon hittade utbildningen Energi-Miljö-Management vid Linköpings universitet kändes den klockren.

Lika självklart kändes det för henne att söka in till ett program för kvinnliga ingenjörer i slutet på sin utbildning – Female Technical Engineer.

– Jag har kompisar som varit med i systerprogrammet, som fokuserar mer på ledarskap, så när jag snubblade över en annons om programmet skickade jag in en ansökan spontant, säger Astrid Edvardsson.

Hon kom med, hon deltog och hon vann. Programmet har fungerat som en plattform där 21 blivande ingenjörer från utbildningar i hela Sverige har fått möta varandra och representanter från fyra partnerföretag: Holmen, Preem, Northvolt och Boliden.

– Det har varit jättegivande att träffa både studenter från andra ingenjörsutbildningar, men också folk från företagen. Det är otroligt svårt för en student att sätta sig in i hur en vanlig dag på jobbet ser ut. Här fick jag chansen att sätta mig ner och ställa frågor: Vad händer inne på anläggningen? Vad gör en ingenjör?

Nästa år kommer hon själv bli varse vad en ingenjör gör en vanlig dag på jobbet. Hon utsågs i slutet av september till Årets Femal Technical Engineer vid en coronasäker galamiddag i Stockholm. Utmärkelsen innebär att hon kommer att få skräddarsy traineeprogram vid valfria tre partnerföretag, om sammanlagt 18 månader.

– Utmärkelsen kom som en total överraskning och det har fortfarande inte hunnit sjunka in, säger Astrid Edvardsson, dagen efter galamiddagen.

– Men det är såklart superkul. Jag går ut i vår och hade trott att jag skulle behöva börja söka jobb snart, men det behöver jag inte. Vi får väl se om någon av företagen vill anställa mig efter traineeprogrammet.

Troligtvis vill företagen det. Syftet för de deltagande partnerföretagen är ju uttalat ett behov av att hitta och rekrytera kvinnliga ingenjörer som visat framfötterna, för att få en bättre maktbalans på företagen, som ofta är mansdominerade.

– På just min utbildning är vi ganska jämt fördelade kvinnor och män, men det finns andra ingenjörsutbildningar som ser helt annorlunda ut. Det är otroligt viktigt att det kommer in kvinnor i de tunga mansdominerad industrierna. Alla organisationer mår bra av mångfald och att vidga sina vyer.  

– Att slippa homogena bubblor med likasinnade och lyfta in andra perspektiv är också hållbarhet, säger Astrid Edvardsson.

Johanna Rovira
Johanna Rovira
[email protected]
Lediga jobb
  • Läs även...

    Företag lånar ut anställda till sjukvården

    Gruvmätaren Maja-Li Fredriksson vid LKAB är en av de som nappade på erbjudandet om tjänstledighet med bibehållen lön för att avlasta sjukvården. Nu erbjuder fler företag sina anställda betald ledighet om de tar jobb inom vården.

  • Läs även...

    ”Snedrekryteringen går att påverka”

    Ellen Broström blev ingenjör för att hon var fascinerad av matematik, teknik och ledarskap. Jämställdheten inom yrket var inget som hon hade funderat över. Men väl på utbildningen reflekterade hon över att det var så många fler killar än tjejer.

  • Läs även...

    Ingenjör omskolar sig till lärare

    Det är aldrig för sent att omskola sig. Det menar Peter Ejdestig som var elektriker som blev brandman, som blev helikopterinstruktör, som blev civilingenjör. Och nu ska han sätta sig i skolbänken för att hamna bakom katedern. 

  • Läs även...

    Byt jobb ofta – lär dig mer

    Det livslånga lärandet har sina fördelar. De som byter jobb ofta upplever att de lär sig mer på jobbet, visar forskning.

  • Läs även...

    Medelålders chefer vill byta jobb

    Många i medelåldern drömmer om att byta jobb. Men 4 av 10 upplever att det är svårt att få ett nytt arbete på grund av stigande ålder. Det visar en undersökning om karriär och yrkesliv från Folkuniversitetet.

  • Läs även...

    4 av 10 vill byta jobb efter semestern

    Högre lön, nya utmaningar eller en bättre chef. Skälen till att många överväger att byta jobb efter sommarledigheten är flera, visar en studie.