Hoppa till huvudinnehåll
Anställningsvillkor

Valpar och kranium på kravlista

Snart kör avtalsrörelsen igång på allvar och Unionens branschdelegationer filar som bäst på sina avtalskravlistor. Kollega vill hjälpa delegaterna på traven genom att tipsa om vad man kan kräva förutom lön, för att utföra arbete.
Johanna Rovira Publicerad 19 oktober 2019, kl 11:37
Noppharat Manakul/Colourbox & Terje Pedersen/NTB Scanpix/TT
Rottweilervalpar och kranium, kan det vara något för avtalsrörelsen? Noppharat Manakul/Colourbox & Terje Pedersen/NTB Scanpix/TT

Lön är inte allt i en avtalsrörelse – det finns andra saker arbetsgivarna kan ställa upp med för att gå fackförbunden till mötes. Några som är vana vid att ställa andra krav än just ekonomiska är artister, som förutom sitt gage, skickar så kallade riders till arrangörerna inför sina konserter.

Större delen av kraven handlar om arbetsmiljön – hur omklädningsrum ska se ut, vilken mat som ska serveras, men det finns också långt mer specifika krav för att testa hur långt arbetsgivarna är villiga att gå. Dessa krav får med stor sannolikhet branschorganisationernas avtalskravlistor att framstå som ytterst modesta.

Här är ett axplock av krav:

Madonna. Spritt nya toalettstolar ska installeras på alla ställen. Vita och blekrosa liljor och rosor med exakt 15,24 centimeter långa stammar. En personlig vegankock.

Cher: En loge reserverad enkom för hennes peruker samt en chokladfontän.  

Beyoncé: Kryddig kyckling – dock bara ben, vingar och bröst. Men också handkretade iskulor, rött toapapper och nymålade vita väggar.

Iggy Pop: En tidning innehållande en artikel om en abnormt fet person, en Bob Hope-imitatör eller sju dvärgar, klädda som i Askungen. Samt en kortlek utifall att några av bandmedlemmarnas flickvänner skulle få lust att spela klädpoker.

Justin Bieber: En loge draperad med vita gardiner och lila nejlikor. Absolut inga liljor.

Britney Spears: Krävde bland mycket annat ett foto av prinsessan Diana i sin loge.

Snoop Dog: Hubba Bubba med smak av vattenmelon.

Slayer: 50 000 levande bin och ett människokranium fyllt med kanelgodis, bland annat.  

Mötley Crue: Bland annat en 3,66 meter lång boaorm.

Van Halen: Kravlistan från 70-talet är ökänd – den innehåller krav på godiset M&M, de bruna undantagna. Kravet var dock ett knep för att avslöja slarvande arrangörer – dök de upp bruna karameller i logen drog bandet öronen åt sig och misstänkte att man slarvat med andra, mer väsentliga säkerhetskrav.

Även svenska artister kan ställa krav:

Kjell Höglund: Har en lång lista som bland annat innehåller krav på fyra rottweilervalpar i blandade färger i en stadig korg klädd med Lochinvers officiella tartantyg, två stenar från klagomuren i Jerusalem och en glad bagare.

Läs också: 5 fantastiska förmåner

Anställningsvillkor

Osäker anställning kan leda till för tidig död

Den som byter ett dåligt jobb mot ett bra minskar risken att dö i förtid. Det visar en ny studie.
David Österberg Publicerad 14 september 2023, kl 06:30
En man håller sig för huvudet framför sin dator. Oskarp bild.
Ett kollektivavtal och en fast anställning kan minska risken att dö en för tidig död. Foto: Henrik Montgomery/TT.

Hur vi har det på jobbet påverkar vår hälsa. I en studie från Karolinska institutet tittade forskarna på hur ett byte från en osäker till en säker anställning påverkade risken att dö.

– Ett byte minskade risken för att dö med 20 procent. Skillnaden var högre än jag hade förväntat mig. Det blir väldigt tydligt vilken påverkan anställningsförhållanden har när det handlar om dödlighet, säger Theo Bodin, en av forskarna bakom studien.

Låg lön dålig för hälsan

En osäker anställning präglas till exempel av låg lön, låg facklig anslutningsgrad och låg anställningstrygghet. I studien har forskarna inte undersökt varför osäkra anställningsförhållanden ökar dödligheten men Theo Bodin kan se flera förklaringar.

– En osäker anställning kan ge oro och stress. Det kan i sin tur leda till sömnstörningar, psykisk ohälsa och missbruk. Att inte kunna sova och att äta på oregelbundna tider ökar risken för övervikt, diabetes och högt blodtryck. Högt blodtryck kan ge hjärtinfarkt och stroke.

Svårare att få lån

En osäker anställning ger också praktiska problem eftersom det blir svårare att få lån och förstahandskontrakt.

– Anställningen påverkar också familjelivet och det sociala livet. Man vågar kanske inte tacka nej när man blir inringd och tvingas att organisera sitt liv kring de osäkra anställningsförhållandena, säger Theo Bodin.

I studien använde forskarna registerdata från drygt 250 000 anställda mellan 20 och 55 år i Sverige under åren 2006 till 2017.

Theo Bodin och hans kollegor ska nu mer specifikt titta närmare på orsakerna till den högre dödligheten. I oktober ska de dessutom publicera en handbok med förslag på hur arbetsmarknaden kan förändras till det bättre.