Annons
Annons
  • Unionen och Svenskt Näringsliv har kommit överens om ett centralt avtal för korttidsarbete. Foto: Anders Wiklund/TT

Arbetsgivare och fack överens om korttidsarbete

Publicerad 18 mars 2020, kl 10:35

Unionen och Svenskt Näringsliv har enats om ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete. Det innebär att 500 000 privata tjänstemän kan ta del av regeringens stödpaket för att rädda jobben.

Regeringens system för korttidsarbete har varit efterfrågat av både fack och arbetsgivare. Men när arbetstagare omfattas av kollektivavtal ska det finnas ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete på plats för att kunna ta del av stödpaketet. I dag kom Unionen och Svenskt Näringsliv överens om ett sådant.

Läs mer: Krisstöd ska dämpa följder av corona

– Arbetsmarknadens parter har länge velat ha en ny lagstiftning om korttidsarbete. Därför var det också självklart att vi efter måndagens besked från regeringen snabbt ville teckna ett kollektivavtal om korttidsarbete tillsammans med Svenskt Näringsliv, säger Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt, i en skriftlig kommentar till Kollega.

Läs mer: Facket vill ha stöd för företag i kris

När ett centralt avtal finns på plats kan det träffas lokala avtal om tillämpning och vilka anställda som ska omfattas. Det nya avtalet berör cirka 500 000 tjänstemän i privat sektor och bygger på den kommande lagstiftningen om korttidsarbete som regeringen presenterade i veckan.

Den innebär i praktiken att arbetsgivarens lönekostnader kan minska med hälften samtidigt som arbetstagaren får ut 90 procent av lönen.

– Det här avtalet tillsammans med regeringens nya lagförslag betyder att många jobb kan räddas. I stället för att tvingas till massiva uppsägningar kan företagen med statens hjälp behålla sina anställda, säger Martin Wästfelt.

  • Läs även...

    Peter Hellberg tar över klubban i UNI Europa

    Unionens förste vice ordförande Peter Hellberg kommer under fyra år också vara ordförande för branschfederationen UNI Europa, som företräder sju miljoner anställda inom privat servicesektor.

  • Läs även...

    Vaccinering på jobbet väcker farhågor

    Fack och arbetsgivare vill öppna för coronavaccinering på jobbet. På det viset skulle man kunna vaccinera sig utan att ta ledig, samtidigt som smittspridningen minskar, anser de. På stålföretaget SSAB ser man dock flera problem.

  • Läs även...

    Debatt: Staten subventionerar uppsägningar

    Det var ett misstag att låta korttidsarbete användas under uppsägningstid. Det kommer att kosta både staten och den enskilde flera gånger om, skriver debattören Carina Sisell.

  • Läs även...

    Debatt: Du är rättslös utan facket

    Om du inte är med i facket står du i princip rättslös när det krisar på jobbet. Väljer du att stämma företaget på egen hand kan notan bli hundratusentals kronor i rättegångskostnader vid en förlust, skriver unionenmedlemmen Staffan Marklund.

  • Läs även...

    Lägre lön för inhyrd personal under krisen

    En bemanningsanställd riskerar att få lägre korttidslön än andra anställda. Nu försöker Unionen få Tillväxtverket att ändra tillämpningen av lagen.

  • Läs även...

    Permitterade tvingas jobba heltid

    Arbeta heltid, annars blir du uppsagd. Det beskedet har flera permitterade Unionenmedlemmar fått av sina arbetsgivare. Nu rustar Tillväxtverket för att stoppa företag som utnyttjar systemet med statligt korttidsstöd.