Annons

Forskningsmiljoner till arbetsmiljö och hälsa

Publicerad 20 januari 2015, kl 16:48

AFA Försäkring ger sammanlagt 46 667 000 kronor till 17 nya forskningsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa. Pengar ska bland annat fördelas till forskning om chefer som blir mobbade, utveckling för rörliga kontor och hur en aktivitetsbaserad kontorsmiljö påverkas tjänstemäns arbetsmiljö.

AFA Försäkring satsar årligen cirka 150 miljoner på forskning, utveckling och kunskapsförmedling vars syfte är att förebygga ohälsa och arbetsskador inom såväl näringsliv, kommuner som landsting. Och därmed är AFA Sveriges största finansiär inom arbetsmiljöforskning.

Här är några exempel på forskare inom arbetsmiljö och hälsa som tilldelas pengar i år:

  • Rörligare arbetsvardag med mobil teknik
    Jan Gulliksen, Kungliga Tekniska Högskolan, 2 500 000 kronor.
  • Chefer som mobbas – och anklagas för mobbning
    Christina Björklund, Karolinska Institutet, 3 300 000 kronor.
  • Effekter av arbetsmiljöförbättrande åtgärder?
    Ing-Marie Andersson, Högskolan Dalarna, 2 940 000 kronor.
  • Underlag för webbplats för arbetsmiljöarbete i bemanningsföretag
    Ann-Beth Antonsson, Svenska Miljöinstitutet, 400 000 kronor. (Har tidigare fått 2 600 000 kronor).
  • Kan långtidsstress leda till depression?
    Linda Magnusson Hanson, Stockholms universitet, 2 786 000 kronor.
  • Diagnostik och behandling vid depression
    Per Svenningsson, Karolinska Institutet, 797 000 kronor.
  • Manual för aktivitetsbaserad kontorsmiljö
    Lisbeth Slunga Järvholm, Umeå Universitet, 3 500 000 kronor.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Här är det enda som hjälper mot utbrändhet

    Möjlighet att bestämma över sitt eget arbete och socialt stöd är viktigt på en arbetsplats. Men inte nog för att förhindra utbrändhet. För det krävs sänkta krav i jobbet.

  • Läs även...

    Psykisk ohälsa vanligaste orsaken till sjukskrivning

    Den vanligaste orsaken till sjukskrivning bland privatanställda tjänstemän är psykisk ohälsa.
    Och många unga stressar så mycket att deras hälsa är i fara.
    – Det är alarmerande när unga som befinner sig i början av sitt yrkesliv riskerar att bli sjuka av jobbet. Arbetsgivarna måste ta situationen på allvar, säger Martin Linder, ordförande för Unionen.

  • Läs även...

    Så vill Unionen gå vidare med #MeToo

    I kölvattnet av #MeToo vittnar kvinnor över hela arbetsmarknaden om en arbetsmiljö med sexism, kränkningar och övergrepp. Så här vill Unionen gå vidare.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.