Forskningsmiljoner till arbetsmiljö och hälsa

Publicerad 20 januari 2015, kl 16:48

AFA Försäkring ger sammanlagt 46 667 000 kronor till 17 nya forskningsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa. Pengar ska bland annat fördelas till forskning om chefer som blir mobbade, utveckling för rörliga kontor och hur en aktivitetsbaserad kontorsmiljö påverkas tjänstemäns arbetsmiljö.

AFA Försäkring satsar årligen cirka 150 miljoner på forskning, utveckling och kunskapsförmedling vars syfte är att förebygga ohälsa och arbetsskador inom såväl näringsliv, kommuner som landsting. Och därmed är AFA Sveriges största finansiär inom arbetsmiljöforskning.

Här är några exempel på forskare inom arbetsmiljö och hälsa som tilldelas pengar i år:

  • Rörligare arbetsvardag med mobil teknik
    Jan Gulliksen, Kungliga Tekniska Högskolan, 2 500 000 kronor.
  • Chefer som mobbas – och anklagas för mobbning
    Christina Björklund, Karolinska Institutet, 3 300 000 kronor.
  • Effekter av arbetsmiljöförbättrande åtgärder?
    Ing-Marie Andersson, Högskolan Dalarna, 2 940 000 kronor.
  • Underlag för webbplats för arbetsmiljöarbete i bemanningsföretag
    Ann-Beth Antonsson, Svenska Miljöinstitutet, 400 000 kronor. (Har tidigare fått 2 600 000 kronor).
  • Kan långtidsstress leda till depression?
    Linda Magnusson Hanson, Stockholms universitet, 2 786 000 kronor.
  • Diagnostik och behandling vid depression
    Per Svenningsson, Karolinska Institutet, 797 000 kronor.
  • Manual för aktivitetsbaserad kontorsmiljö
    Lisbeth Slunga Järvholm, Umeå Universitet, 3 500 000 kronor.

Lediga jobb
  • Läs även...

    Så stöttar du en orolig kollega

    De flesta anställda känner någon form av oro kring effekterna av coronaviruset. Men det finns saker vi kan göra för att stötta varandra. Både som kollega och chef.

  • Läs även...

    Extrem ökning av chefers ohälsa

    Chefers frånvaro på grund av psykisk ohälsa har ökat med 570 procent sedan 2014. Och det är kvinnor i chefsposition som är hårdast drabbade. Det visar nya siffror från Previa.

  • Läs även...

    7 av 10 jobbar sjuka

    En vetskap om att ingen tar över ens arbetsuppgifter. Det är den vanligaste orsaken till att vi går sjuka till jobbet. I värsta fall kan så kallad sjuknärvaro öka risken för förtidspension. Men ibland kan den också vara bra.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.