Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Kvinnor får oftare nytt jobb

När tjänstemän sägs upp får kvinnor oftare än män nytt jobb. Kvinnorna får också en högre befattning och lön.
Anita Täpp Publicerad
Colourbox
Colourbox

Många uppsagda tjänstemän får hjälp med att gå vidare av Trygghetsrådet, TRR. Enligt TRR:s senaste statistik för tjänstemannayrken, som gäller för de första nio månaderna under 2018, fick 87 procent av kvinnorna och 81 procent av männen, nytt arbete.

Läs mer: Så funkar Trygghetsrådet TRR

En något högre andel av kvinnorna fick också en högre befattning liksom en högre lön än tidigare.

Dock fick 77 procent av männen en tillsvidareanställning medan endast 65 procent av kvinnorna.

– Sedan i våras, då vi först började följa upp löneskillnader och befattningsnivå för män och kvinnor separat, ser vi att kvinnor i högre utsträckning än män får samma eller högre lön och befattning än de hade tidigare. Det är glädjande att tendensen håller i sig, säger Trygghetsrådets vd Lennart Hedström till DN.

Enligt TRR:s statistik har även möjligheten för lite äldre arbetstagare att få ett nytt jobb förbättrats under perioden, jämfört med samma tid 2017. För 50-plussare var uppgången nio procent medan den för 60-plussare var hela 33 procent.

Av de drygt 8 200 tjänstemän som under årets första nio månader lämnade sin rådgivningsperiod hos TRR fick totalt 83 procent nytt jobb medan sju procent startade företag. Många av de övriga började studera medan sex procent lämnade TRR utan sysselsättning.

Statistiken visar också att antalet nyuppsagda tjänstemän minskat med tre procent under perioden.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

Hundratals tjänstemän tvingas lämna Volvo Cars

1000 anställda får lämna Volvo Cars. Många av dem är tjänstemän.
– Det har varit oerhört tuffa veckor när beskeden rullar ut, det är ledsamt och tråkigt, säger Jörgen Olosson, Unionens klubbordförande på Volvo Cars.
Elisabeth Brising Publicerad 23 oktober 2025, kl 10:26
Tjänstemän på Volvo Cars-fabriken i Göteborg går igenom information om uppsägningar – cirka 1 000 personer får lämna företaget
Volvo Cars har beslutat att cirka 1 000 personer kommer att lämna företaget i Sverige. Många är tjänstemän. Foto: Viktoria Bank/TT

I maj i år varslades mer än tusen personer på Volvo Cars efter att företaget brottats med ekonomin. Facket har sedan dess förhandlat med företagsledningen om villkoren för nedskärningarna. 

Nu är förhandlingarna klara. 1000 anställda tvingas lämna berättar ledningen i samband med släppet av företagets kvartalsrapport

Enligt Unionens klubbordförande på Volvo Cars, Jörgen Olsson, är 500 personer av de 1000 som slutar,  "naturliga avgångar". De har redan sökt sig till andra jobb efter varslet. 

500 anställda tvingas dock lämna företaget och av dem är hälften, 250 personer, Unionenmedlemmar. De flesta jobbar i Göteborg, men nedskärningarna sker över flera orter och alla yrkesområden. 

Jörgen Olsson.
Jörgen Olsson, ordförande Unionenklubben Volvo Cars.

Det har varit en tung och utdragen process sedan i maj. Det är klart det finns en stor oro under tiden, säger Jörgen Olsson, ordförande i Volvos Cars Unionenklubb. 

Fackets uppdrag har varit att företräda sina medlemmar och försöka ge något extra till de som får gå, som extra månadslöner. 

Det finns exitpaket för de vi företrätt och många av dem har fått paket med en annan uppsägningstid än den kollektivavtalade, säger Jörgen Olsson.

Majoriteten har kort anställningstid

Hur många månader de får är individuellt och beror på ålder och anställningstid. Majoriteten som får lämna Volvo Cars har dock en kort anställningstid, utifrån lagen om anställningskydd, las.  
 
Sist in först ut är grundprincipen, så många med kort anställningstid har fått lämna, säger Jörgen Olsson. 

De som tvingas sluta får också personligt stöd av omställningsorganisationen TRR genom kollektivavtalet. 

Samtidigt med nedskärningarna går bolaget bättre än förväntat enligt kvartalsrapporten. Företaget ökade vinsten före skatt till 6,2 miljarder kronor under det tredje kvartalet.

Är det lugnt nu för er som är kvar framöver?

Nä, det är fortfarande utmanande. Vi har en fortsatt tuff situation framöver, säger Jörgen Olsson. 

Unionen har drygt 5000 medlemmar anställda på Volvo Cars.