Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Regeringen höjer lönebidraget

Den 1 januari nästa år höjs taket för lönebidrag från 19 100 till 20 000 kronor per månad. Syftet är att öka sysselsättningen bland personer med en funktionsnedsättning.
Kamilla Kvarntorp Publicerad
Colourbox
Lönebidraget är en subvention till arbetsgivare som anställer en person med nedsatt arbetsförmåga på grund av en funktionsnedsättning. Colourbox

Lönebidrag är en subvention till arbetsgivare som anställer en person som har nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning, till exemple begränsad rörelseförmåga eller psykisk ohälsa. Anställningen är en vanlig anställning, men ska anpassas efter de behov och förutsättningar den arbetssökande har.

Från årsskiftet höjs bidraget med 800 kronor. Arbetsgivare kan då få bidrag för den del av lönekostnaden som inte är högre än en bruttolön på 20 000 kronor per månad för en heltidsanställning.

Regeringen tror att höjningen gör att fler personer med en funktionsnedsättning, som medför nedsatt arbetsförmåga, får jobb.

Läs mer: 7 tips för en inkluderande arbetsmiljö

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.