• Kvinnan blev uppsagd via sms.

Blev avskedad på sms

Publicerad 21 september 2018, kl 06:30

”Krya på dig, men om du sjukskriver dig så kan du betrakta dig som färdig med jobbet här.” Så skrev en chef till sin medarbetare på en tandklinik i sydöstra Sverige. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren på 200 000 för brott mot las och utebliven lön.

Kvinnan städade, svarade i telefon och bokade patienter på kliniken under våren men sjukskrev sig i maj på grund av den dåliga arbetsmiljön. Samma vecka fick hon ett sms från sin chef där han skrev: ”Jag hörde om din sjukskrivning. Krya på dig. Det är din rätt att arbeta hur du tycker är lämpligt, men jag är inte dum och om du sjukskriver dig så kan du betrakta dig som färdig med jobbet. Det är så för dig som för andra före dig.”

Unionen likställer sms:et med ett avskedande och kallade till förhandling med kliniken då man anser att det inte fanns någon grund för att kvinnan skulle få sluta på dagen. Hon fick inte heller någon slutlig lön för den månad hon hade jobbat.

Läs också: Blev gravid - förlorade jobbet

Kliniken hävdade vid tvisteförhandlingarna att de inte hade avskedat kvinnan utan sagt upp henne och att den sista lönen betalats ut kontant.

Läs också: Uppsagd utan förklaring

Nu stämmer Unionen kliniken på sammanlagt 200 000 kronor för brott mot las plus utebliven lön.

Läs också: Sålde för dåligt - blev uppsagd

Lediga jobb
  • Läs även...

    Höjd pensionsålder men avtal släpar efter

    Snart har du rätt att jobba tills du är 69 år. Men det är långt ifrån säkert att det stärker din tjänstepension. Inte heller är det givet att du kommer att få någon sjukpension efter fyllda 65.

  • Läs även...

    Här är det enda som hjälper mot utbrändhet

    Möjlighet att bestämma över sitt eget arbete och socialt stöd är viktigt på en arbetsplats. Men inte nog för att förhindra utbrändhet. För det krävs sänkta krav i jobbet.

  • Läs även...

    Ryggskadad nekades info om jobbresa

    Den ryggskadade kvinnan bad att få information om en jubileumsresa som arbetsgivaren anordnade, för att avgöra om hon kunde åka med eller inte. Men chefen sa nej. Nu stämmer Unionen städföretaget för diskriminering.

  • Läs även...

    Unionen kräver jobbet tillbaka för dömd tjuv

    En tillsvidareanställd man på ett fastighetsbolag i Göteborg avskedades för att ha sålt stöldgods på arbetsplatsen. Unionen anser att avskedandet är ogiltigt och stämmer nu företaget.

  • Läs även...

    Sades upp utan förklaring

    ”Bara så du vet är du uppsagd från i morgon”. Det beskedet gav företaget utan förklaring om varför och vägrade sedan komma till förhandling med Unionen.

  • Läs även...

    Självmord klassat som arbetsskada

    Sedan en 36-årige Saabanställd man tagit livet av sig under en tjänsteresa har Försäkringskassan nu kommit fram till att självmordet inträffade till följd av en arbetsskada. I och med det kan de anhöriga ha rätt till högre ersättning.

  • Läs även...

    De förlorade strid mot storbankerna

    Utvecklingsföretaget Accumulate ville ha betalt för sin uppfinning Bank-id och stämde storbankerna på sammanlagt sex miljarder kronor i förlorade intäkter. Men när domstolen nu sagt sitt har resultatet blivit 13 miljoner i nota för rättegångskostnader.

  • Läs även...

    Skånsk skurk fick nobben av a-kassan

    En kriminell man från Malmö, som suttit häktad i Spanien, ansåg att han hade rätt till a-kassa under häktningstiden. Han överklagade beslutet från Unionens a-kassa till förvaltningsrätten, som gick på a-kassans linje.

  • Läs även...

    Las-förslag: Skyldighet att utbilda anställda

    Fler undantag från turordningslistan och lättare att säga upp den som missköter sitt jobb. Det är två av förslagen i las-utredningen. Utredaren vill också att arbetsgivare som inte erbjuder kompetensutveckling ska betala skadestånd.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.