Annons
  • Kvinnan blev uppsagd via sms.

Blev avskedad på sms

Publicerad 21 september 2018, kl 06:30

”Krya på dig, men om du sjukskriver dig så kan du betrakta dig som färdig med jobbet här.” Så skrev en chef till sin medarbetare på en tandklinik i sydöstra Sverige. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren på 200 000 för brott mot las och utebliven lön.

Kvinnan städade, svarade i telefon och bokade patienter på kliniken under våren men sjukskrev sig i maj på grund av den dåliga arbetsmiljön. Samma vecka fick hon ett sms från sin chef där han skrev: ”Jag hörde om din sjukskrivning. Krya på dig. Det är din rätt att arbeta hur du tycker är lämpligt, men jag är inte dum och om du sjukskriver dig så kan du betrakta dig som färdig med jobbet. Det är så för dig som för andra före dig.”

Unionen likställer sms:et med ett avskedande och kallade till förhandling med kliniken då man anser att det inte fanns någon grund för att kvinnan skulle få sluta på dagen. Hon fick inte heller någon slutlig lön för den månad hon hade jobbat.

Läs också: Blev gravid - förlorade jobbet

Kliniken hävdade vid tvisteförhandlingarna att de inte hade avskedat kvinnan utan sagt upp henne och att den sista lönen betalats ut kontant.

Läs också: Uppsagd utan förklaring

Nu stämmer Unionen kliniken på sammanlagt 200 000 kronor för brott mot las plus utebliven lön.

Läs också: Sålde för dåligt - blev uppsagd

Lediga jobb
  • Läs även...

    Medlem i kläm - så gick det sen

    Hur gick det för killarna som ville ”Unleash the fucking fury” på sin chef? Fick Unionenmedlemmen som glömt rapportera in sin nya lön till Försäkringskassan betala en halv miljon i skuld? Här är några av Unionens mest omskrivna tvister. Och hur de slutade.

  • Läs även...

    Hade för mycket att göra - blev avskedad

    Medlemmen tog över arbetsuppgifter som tidigare varit fördelade på ett flera heltidsanställda. När hon inte hann med sitt arbete avskedades hon av människorättsorganisationen.

  • Läs även...

    Skulle ta över familjeföretag - blev uppsagd

    Sonen skulle ta över företaget vid årsskiftet. I stället sades anställningen upp efter ett bråk. Nu stämmer Unionen familjeföretaget på sammanlagt 400 000 kronor för bland annat utebliven uppsägningslön och semesterersättning.

  • Läs även...

    Oro på Ryanair efter nedläggning

    Unionenmedlemmarna på Ryanair är oroliga inför framtiden. Många kan komma att förflyttas till annan ort, efter beslutet att stänga ner basen på Skavsta. Det konstaterar Unionen efter att ha inlett förhandlingar med flygbolaget.

  • Läs även...

    AD: Ett år är 365 dagar

    Hur många dagar ska gå innan en visstidsanställning övergår i en tillsvidareanställning? Det har det tvistats om i Arbetsdomstolen som nu kommit fram till hur man ska räkna.

  • Läs även...

    "BRA försöker dumpa villkoren"

    Kabinpersonalen på BRA blev uppsagd i våras. Men nu ska ett tyskt bolag bedriva samma trafik och kommer sannolikt att hyra in personal. Villkorsdumpning, anser såväl kabinklubb som piloter.

Nyhetsbrev

Prenumerera

Håll dig uppdaterad med färska nyheter från Kollega.