Hoppa till huvudinnehåll
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Jämställdhet
19-56 av 830 artiklar
I IT-begynnelsen var kvinnorna
Numer utgör kvinnor en knapp tredjedel av de anställda, totalt. När det gäller rent tekniska jobb är siffran mycket lägre. Men så har det inte alltid sett ut.
Jämställdhet
För få kvinnor i styrelserna
Först 2020 kommer de mellanstora bolagen på börsen att nå upp till regeringens krav på att fyra av tio ledamöter i bolagsstyrelserna ska vara kvinnor. Det visar en ny undersökning från ett revisionsföretag, som också avslöjar att styrelseordförandenas arvoden ökat med sju procent senaste året.
Jämställdhet
"Större löneökning för kvinnor ok"
Det är okej att låta vissa grupper få större löneökningar än andra – om det finns en allmän acceptans. Det anser Unionen apropå kraven att kvinnodominerade branscher borde få mer.
Lön
Här finns Sveriges högsta löner!
Receptet för att få hög lön? Ta jobb i finanssektorn i Stockholm. Det visar en lista över vilka företag som betalar sina anställda bäst.
Lön
Mer pengar till arbetsmiljö
Regeringen vill satsa 100 miljoner kronor per år på arbetsmiljön för att få fler inspektörer och regionala skyddsombud. På sikt vill man se en samlad arbetslivsforskningen, men om det blir ett nytt Arbetslivsinstitutet är osäkert, enligt arbetsmarknadsminister.
Arbetsmiljö
Sämst i Norden på lika lön
Sverige hamnar efter alla nordiska grannar när det gäller lika lön för lika arbete. Det visar World Economic Forums (WEF) årliga jämställdhets-rapport.
Jämställdhet
Många vill dela på pensionen
Kvinnor får i allmänhet betydligt sämre pension än männen. Ett sätt att utjämna skillnaderna skulle kunna vara att tjänstepensionen delades lika vid en skilsmässa. En sådan möjlighet skulle vara välkommen, visar en ny undersökning från AMF.
Pension
Bonus byts mot ny pappamånad
Regeringen ersätter moroten i föräldraförsäkringen med en piska. I stället för jämställdhetsbonus vill man införa en tredje pappamånad 2016. Förslaget kommer att finnas i regeringens första budget som offentliggörs på torsdag.
Jämställdhet
Män tror inte på könskvotering
Bara en av sju män tror att könskvotering är ett bra sätt för att få in fler kvinnor i bolagsstyrelserna. En dubbelt så stor andel av kvinnorna anser samma sak, visar en ny undersökning.
Jämställdhet
Nedfrysta ägg som löneförmån
Facebook och Apple erbjuder kvinnliga anställda nedfrysning av sina ägg för att de ska kunna fokusera på karriären och bilda familj senare i livet.
Jämställdhet
Dags att nominera jämställda industribolag
Jobbar du på en arbetsplats inom industrin där män och kvinnor har samma möjlighet att utvecklas och trivas? Då kan det vara läge att skicka in en nominering till Industrins jämställdhetspris 2015.
Jämställdhet
Begära löneökning = dålig karma
Kvinna inom IT med lägre lön än dina manliga kollegor? Vänta på bättre tider. Att begära högre lön är bara dålig karma. Det sa Microsofts vd Satya Nadella nyligen vid ett seminarium för kvinnor i databranschen.
Jämställdhet
DO stämmer för homofobisk jargong på varuhus
En man som var nyanställd på ett varuhus fick arbetskläder i dammodell. När han tog upp det med chefen möttes han av en nedsättande kommentar som anspelade på hans sexuella läggning. Nu planerar DO att stämma arbetsgivaren.
Diskriminering
Lönesamtalet lönar sig
De som har haft lönesamtal har i snitt 4 000 kronor högre lön per år än andra. Allra mest gynnas kvinnor av lönesamtalet som motverkar lönediskriminering, visar en ny rapport från Saco.
Lön
Kvinnor i mansdominerade yrken ökar
Könssegregeringen på arbetsmarknaden minskar och det är den högre utbildningen som ger kvinnor tillgång till de mansdominerade yrkena. Det visar en rapport, som samtidigt avlivar myten om att kvinnor skulle söka sig till "mammavänliga" arbetsplatser.
Jämställdhet
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
15
Page
16
Page
17
Page
18
Nuvarande
19
Page
20
Page
21
Page
22
Page
23
…
Nästa
››