Hoppa till huvudinnehåll
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top meny
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Diskriminering
16-16 av 237 artiklar
Unionen måste hjälpa till vid diskriminering
Om du blivit kränkt på jobbet och är medlem i Unionen är det i första hand dit du ska vända dig för hjälp. Förra året kallade förbundet 118 arbetsgivare till förhandling om diskriminering på arbetsplatsen. - Du har ett bättre skydd av facket än av DO, säger Ola Sundström, förbundsjurist på Unionen.
Diskriminering
Vem driver mitt fall?
Har du utsatts för diskriminering? Då finns flera instanser du kan vända dig till. Men om du får hjälp att driva ditt ärende till prövning i rätten är inte så säkert.
Diskriminering
På sjukhuset kallades hon för han
Maria Israelsson bad att bli kallad hon i journalerna. Men ändå använde sjukhuset konsekvent ”han”. Hon anmälde ärendet till DO men fick avslag utan utredning. – För mig är DO ett skämt, säger hon.
Socialförsäkring
Vision stänger dörren för SD
Fackförbundet Vision tar ställning mot Sverigedemokraterna. Partiet kommer inte att bjudas in till debatter och andra evenemang som förbundet ordnar. Och fackligt förtroendevalda ska inte samtidigt kunna ha uppdrag för SD. Unionen har inga planer på att följa efter.
Politik
Champions agerande väcker ilska
Kollegas artikel om klädföretaget Champions diskriminering av Nadja Bäch Uhr har väckt starka reaktioner, inte minst i sociala medier. En av dem som reagerat är RFSL:s ordförande Ulrika Westerlund.
Diskriminering
Champion: Det är ett missförstånd
Champion erkände diskriminering under förhandlingarna. Men till Kollega säger Ralph Mülhrad, vd för Champion Northern Europe, att det handlar om ett missförstånd.
Diskriminering
Rekryteraren blev chockad
Anders Söderholm, vd på rekryteringsfirman Performiq som specialiserat sig på personer med idrottsbakgrund, bekräftar Nadjas berättelse om hur hon diskriminerades i rekryteringsprocessen.
Diskriminering
Lesbisk - då ratades hon
Rätt kvalifikationer för jobbet men fel sexuell läggning. Klädföretaget Champion gjorde ingen hemlighet av att man valde bort Nadja Bäck Uhr för att hon är sambo med en kvinna. Nu har företaget erkänt att man gjort sig skyldig till diskriminering.
Diskriminering
Företag struntar i att jämföra löner
Sedan jämställdhetslagen byttes ut mot den mindre stränga diskrimineringslagen har andelen lönekartläggningar minskat drastiskt. Mer än en fjärdedel av företagen har trots lagkrav struntat i att genomföra lönekartläggning under de senaste tre åren, enligt en ny rapport från Unionen.
Jämställdhet
Svenska chefer mest sextrakasserade
Sverige leder en lista man inte vill ligga i topp på. Vi har både högst andel kvinnor som utsätts för förföljelse och som utsätts för sexuella trakasserier. Nivån är särskilt hög bland kvinnliga chefer. Det framgår av en ny undersökning.
Jämställdhet
Bristande tillgänglighet ny diskrimineringsgrund
Personer med en funktionsnedsättning som inte kan delta i arbets- eller samhällslivet på grund av dåligt utformade miljöer ska kunna anmäla det som diskriminering. Det beslutet fattade Regeringen under måndagen.
Diskriminering
Sexuella trakasserier drabbar en av fyra kvinnor
Var fjärde kvinna har upplevt sexuella trakasserier på sin arbetsplats, visar en undersökning Kollega låtit göra. Men desto färre vågar anmäla.
Diskriminering
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Page
13
Page
14
Page
15
Nuvarande
16